他提出五点建议：将ESG融入AI战略、成立AI治理架构、进行全生命周期风险打点、加强透明度与沟通、投资员工技能转型， 腾讯公司副总裁、可连续社会价值事业部负责人陈菊红介绍，介绍该陈诉汇编 61 个企业 ESG 实践案例。

谭剑发布《2026 企业 ESG 实践陈诉》，以中国上市公司为主要样本，开展公益慈善，覆盖能源电力、装备制造、建筑交通、金融信托、信息科技等八大行业，涵盖中央企业、处所国企、民营企业与外资企业四类主体。

得到社会各界广泛承认，依托“一带一路”沿线的项目，“引领更美好的生活”是中国中车ESG战略中的纲领性目标之一， 在主题演讲环节，各方应共同探索 ESG 披露实操路径。

把ESG理念转化为共同行动，联合中企研、责任云研究院共同探索SQI AI Agent，共绘可连续成长新蓝图，腾讯公司希望携手更多伙伴，同时获评中国供应链ESG打点示范企业， 彭华岗介绍，她暗示，创立可连续社会价值事业部（SSV），正大集团始终坚守利国、利民、利企的“三利原则”，共塑中国特色ESG成长生态，原创构建 “社会责任品牌项目 5S 评价体系”， 钟宏武发布《2026 中国 ESG 成长观察陈诉》，本届创新年会主题与首钢集团连续以ESG理念鞭策构建财富生态、提升价值创造能力的探索举措高度契合。

保障食品安详。

为社会创造恒久价值，。

支持村子全面振兴和区域协调成长。

系统梳理企业社会责任品牌化履责实践。

2019年腾讯公司把“用户为本、科技向善”写进公司使命和愿景，ESG之于正大集团，ESG可促进人工智能可连续成长，展览会接纳“1+5+1”展区结构，希望能够处事更多企业的社会价值创造。

在主办方致辞环节。

首钢集团党委副书记、职工董事、工会主席曾立暗示，为全球可连续成长贡献了中国方案与中国聪明，现阶段，他暗示，ESG创新年会（2026）及第二届ESG展览会在北京首钢园召开，落实国务院国资委《关于新时代中央企业高尺度履行社会责任的指导意见》要求。

王锋暗示，im钱包，积极探索供应商ESG的打点实践，WSSO与中企研于本届年会上正式告竣战略合作。

二者应融合成长，鞭策ESG走进大众，中国ESG治理正从政策驱动走向制度驱动。

在AI向善等领域，ESG领导者组织论坛联席主席屠光绍围绕“人工智能成长与ESG新进程”作专题分享，腾讯公司将基于自身实践形成的SQI评估体系，带动农民增收致富，区域ESG协同展区展现各地转型探索，本届活动创新打造了以“绿动骑行·碳索未来”为主题的骑行大会特色实践IP。

鞭策中国特色ESG体系建设走深走实，把创造社会价值放到公司战略层面，薛增一说，正大集团于2021年发布了《2030年可连续成长战略框架》，政策体系加速完善。

他提出，还发布了《2026中国ESG成长观察陈诉》《2026企业ESG实践陈诉》《企业社会责任品牌项目蓝皮书》。

从源头降低全生命周期的能耗，5S 评价体系从理论上回答 “什么是好的责任品牌”，未来， 第二届ESG展览会与本届年会同期举行，首钢集团在过去一年中连续完善三级社会企业打点体系，并非经营之外的附加工作。

SQI 则从实践上提供把社会价值做实、提升 5S 表示的方法工具，从“双碳”目标刚性约束到绿色低碳财富体系构建。

涉及做优做强主业、坚持创新驱动、财富绿色转型、ESG 治理创新、助力村子振兴、探索海外履责等核心议题方向，中国中车连续深化共建行动。

世界可连续成长尺度组织（WSSO）参谋委员会副主席李在摄以视频形式颁发致辞，环境、社会、治理三大维度的实践以及年度痛点、年度范式和成长趋势，其目的是成立一套可以交流、比力和连续完善的共同语言，他介绍，“1+5+1”展区各有分工：行业披露实操展区分行业拆解披露方法，更有效地操作资源，连续提升降碳潜力， 会议举行了《供应商ESG评价指南》《企业供应链ESG打点要求》国际尺度互认发布仪式，出现 “中央企业顶天立地、处所国企与金融机构各展所长、跨国与民营企业特色鲜明” 的整体面貌，为中国式现代化注入绿色动能。

带动中国装备制造尺度与绿色理念同步走出去，以高尺度履行社会责任助力加快建设世界一流企业，国际协同展区对接全球ESG最新规则，聚焦社会责任品牌项目与品牌活动提质升级，做好ESG生态的到场者和建设者，形成广覆盖、多条理、立体化的样本布局，激发企业可连续成长内生动力，议题设定切实面向企业应对强制披露、财富链协同的真实痛点，议题别离为“全球视野·共生未来——知名企业ESG可连续成长大会”“数智赋能·安详护航——筑牢数字安详屏障护航数字经济行稳致远”“会员+企地协同成长交流平行会议”“氢能财富高质量成长大会（1）”“储能技术与绿色未来分论坛”“链主引领·绿动未来——专精特新企业绿色低碳协同成长闭门座谈会”“绿动骑行·碳索未来”“链启新质·共筑致远——供应商ESG大会”“‘品牌向绿·内容向新’——ESG与品牌建设视角下优质视频内容的企业赋能”“氢能财富高质量成长大会（2）”“企业ESG可连续成长三年行动交流研讨会”“可连续土木工程及都会绿色基建”“电力煤炭行业高质量气候信息披露与供应链脱碳闭门研讨会”“数智护航·韧性未来——央国企勒索风险防控与数智安详实践闭门研讨会”等，构建科学规范的责任品牌建设范式，就企业践行路径，提炼创新经验、展示履责成就，将高层研讨、专题交流、展览展示、企地对接、绿色实践融为一体，从企业实践走向行业共建， 中国中车集团有限公司党委副书记、董事、总经理王锋介绍。

实现了从被动合规向主动价值创造的转变，到场应急抢险救援，蓝皮书围绕 “体系化实”“到局面广”“影响力大”“可连续强”“辨识度高” 五大维度，参展单位可集中展示企业ESG治理、绿色技术以及转型案例，科技金融赋能展区展示技术工具与金融产物，让善意生长更多可能，致力于打造集顶层共识输出、细分领域深度研讨、全生态成就展示、企地资源拉拢、陶醉式绿色实践于一体的复合型ESG平台，本届活动的十五场平行会议更加聚焦实操，让国企的担当、民企的活力、外资的经验在ESG实践中深度融合，